Q1
이번 해외사업이 중요한데, 어떤 사람을 어떻게 선발해서 파견해야 할까?
선발 프로세스
현지에서 원하는 인재, 조직이 필요로 하는 역량을 갖춘 인재를 검증, 선발하는 방법이 필요합니다.
Q2
해외에서의 주재원 업무수행을 원활하게 하기 위해서는 어떤 교육을, 어디서 어떻게 해야 할까?
사전교육과정
현지 업무수행에 필요한 역량을 지식, 기능, 태도 부문으로 나누어 강화하는 맞춤식 사전교육과정을 운영합니다.
Q3
파견준비는 빠짐없이 다 완료된 것일까?
파견준비 체크리스트
여권/비자신청, 건강검진, 발령, 생계비용 확인, 연봉협상 등 파견준비를 위한 체크리스트를 제공합니다.
Q4
해외주재원의 연봉, 수당, 복리후생… 어떤 기준에 따라 지급해야 하는 걸까?
연봉패키지 설계
주재원의 성과 창출을 위해 가족구성원 모두를 위해 만족스러운 현지 생활을 지원하는 연봉패키지(복리후생 등) 설계가 필요합니다.
Q5
현지 부임을 위한 준비는 빠짐없이 다 완료된 것일까?
부임준비 체크리스트
항공권 예약 및 발권, 이삿짐 발송의뢰, 세금처리, 국내주택처리 등 부임준비를 위한 체크리스트를 제공합니다.
Q6
빠른 시간 내 현지에 적응해야 성과도 날 텐데, 회사에서는 무엇을 지원하면 좋을까?
정착 지원서비스
이주 전문업체 섭외부터 현지 정착을 위한 이문화 교육, 현지 생활정보 제공, 교육환경 분석 등 주재원과 가족구성원을 위한 정착 지원서비스를 제공합니다.
Q7
주재원이 해외에서 뛰어난 성과를 내면 어떤 식으로 보상해야 할까?
성과 평가시스템
주재원의 현지에서의 성과를 합리적으로 평가하여 적절한 보상을 제공함으로써 지속적인 성과 창출의 동기를 부여하고 경쟁력을 강화하는 성과 평가방법을 제안합니다.
Q8
현지의 세금제도가 너무 복잡한데 어떻게 임금을 지급해야 할까?
Payroll 관리
각 나라마다 다른 세금제도와 주재원의 임금 지급방법에 대한 다양한 정보를 제공하여 효과적인 payroll 관리가 가능합니다.
Q9
본국으로의 귀임, 복잡한 준비과정에서 빠진 것은 없을까?
귀임준비 체크리스트
업무 인수인계, 귀임보고서 자료수집, 은행계좌 정리, 주거지 정리 등 귀임준비를 위한 체크리스트를 제공합니다.
Q10
파견보다 어려운 성공적인 귀임을 위해서는 어떤 교육훈련과정이 필요할까?
귀임교육
귀임 후, 조직의 변화, 담당 직무의 변화 등에 순조롭게 적응하고 복귀 후에도 높은 성과를 창출할 수 있도록 귀임교육과정을 설계·운영합니다.
Q11
해외 근무를 하면서 쌓은 경험과 노하우를 어떻게 정리해서 공유할 수 있을까?
귀임 후 보고서 작성
현지 업무수행 과정에서 습득한 노하우의 효과적인 조직 전이를 위해 효율적인 귀임보고서 작성법을 제공합니다.
Q12
해외 경험까지 갖춘 유능한 인재를 조직 내에서 어떻게 성장·발전시킬 수 있을까?
경력관리
글로벌 인재인 귀임주재원의 지속적인 성장과 성과 창출을 위해 효과적인 경력 개발 방안을 제안합니다.